“那就有点困难了，不过有饶编剧陪着，她可以帮你完成分镜头，原作者加上编剧，饶编剧脑海里有足够的镜头。”钱信笑道。

“不愧是钱导，已经想到了。”饶雪慢笑道。

“我也会经常和编剧们沟通，他们脑海中的镜头，和我想象中的镜头怎么样，谁好我就用谁的，都是为了电影能更好。”钱信笑道。

两人没想到钱信拍电影是这样的，他们还以为大导演都是一言堂，钱信也没他们想象中的目中无人，盛气凌人，居然是一个很好说话的人。

来之前两人刚刚在微博吃了瓜，钱信点名骂了阿里三名老大，把阿里给骂道歉。

阿里是什么公司他们清楚，那是互联网大企业，然而在面对钱信的时候，他们居然捏着鼻子承认错误。

他们还以为钱信会很霸道，现在看来完全不是一回事，很好说话，说话也没什么不得体。

苏有鹏和饶雪慢两人赶紧向钱信请教一些电影知识，钱信还是导演系的教授，教他们没什么问题，两人把一些即将遇到的问题和钱信说，钱信都给他们一一解答了，应该怎么拍摄。

其实他们不用那么担心，有钱而有信的幕后团队协助，两人完全就像是太子读书，走个过场。

这其实就是阿里的名人名导模式，只是阿里是用所谓的大数据，粉丝拍摄电影。

钱信则是培养了庞大的后勤团队，辅助他们拍摄电影。

为什么阿里转向的那么快，不就是他们发现自己那套忽悠人的说法，完全无法让他们拍电影，所谓的名人哪里会拍电影，名导还行。

郭小四再怎么样也是学过，也是和文艺沾边的人，来了一个所谓的名人，在没有接触过导演编剧，就说要当导演，只能说可笑至极。

所以优秀的幕后后勤团队成为了阿里最需要的人才，结果他们发现他们的模式完全是钱而有信现在做的模式。

在挖人的时候，重点照顾钱信的公司，主要还都是中高层，因为他们是管理者，知道这套体系应该怎么运作。

挖了中高层以后，再把钱而有信的培养模式拉出来，发现培养需要很长时间，那最好的办法还是继续挖人。

所以又开始对钱而有信下手，你tm挖人就算了，你逮住一只羊薅算什么？

老子的公司运营的好，就活该被你薅？泥人尚有三分火气，钱信不当面抽他们嘴巴算好的了，下次见到张墙，钱信还要问候他是不是脑子有问题。